MIT OpenCourseWare


» 進階搜尋
 課程首頁
 教學大綱
 教學時程
 相關閱讀資料
 課堂講稿
 作業
 測驗
 下載課程

15.660 2003春季課程:策略性人力資源管理(Strategic HR Management, Spring 2003)


本頁翻譯進度

燈號說明

審定:無
翻譯:曾智顯(CH Tseng)(簡介並寄信)
編輯:李詩健(簡介並寄信)

Bobsled team competing in Winter Olympics.
2002年冬季奧運會中團隊合作的運動員 (照片提供:美國陸軍公共關係部門)
Athletes working as a team to compete in the 2002 Winter Olympics. (Image courtesy of U.S. Army Public Affairs.)

課程重點

策略性人力資源管理包含了一套完整的課堂講稿以及作業。期末考試的內容也可以在測驗區裡找到。

Strategic HR Management features a full set of lecture notes and assignment questions. The final exam for this course is also available in the exams section.

課程描述

這門課探討人力資源管理策略的設計與執行,有兩項主題:(1)如何系統性及策略性地思考,有關管理組織人力資產的各種觀點,以及 (2)為了實施這些政策以獲得競爭優勢,有哪些工作必須要落實完成。這門課將帶您從公司經理人的角度,探討人力資源管理的各項議題的策略觀點(包括:薪資制度、績效管理、高績效的人力資源管理系統、訓練與發展、招募、留才、就業平等法案、多樣性的人力資源、及工會管理與員工關係等)。

This course is about both the design and execution of human resource management strategies. This course has two central themes: (1) How to think systematically and strategically about aspects of managing the organization's human assets, and (2) What really needs to be done to implement these policies and to achieve competitive advantage. It adopts the perspective of a general manager and addresses human resource topics (including reward systems, performance management, high-performance human resource systems, training and development, recruitment, retention, equal employment opportunity laws, work-force diversity, and union-management relationships) from a strategic perspective.
師資
講師:
Paul Osterman 教授
Diane Burton 教授
上課時數
教師授課:
每週3節
每節1小時
程度
研究所

其他資源

下載課程
翻譯
CORE簡體中文

回應
告訴我們您對本課程或「開放式課程網頁」的建議。
聲明
麻省理工學院開放式課程認可 開放式課程計畫(OOPS)的翻譯計畫,開放式課程計畫(OOPS)乃是運用其獨立團隊、獨立資源、獨立流程進行翻譯計畫之團隊。

所有麻省理工學院開放式課程之材料皆以麻省理工學院開放式課程創作共享授權發佈,所有之翻譯資料皆由開放式課程計畫(OOPS)所提供,並由其負翻譯品質之責任。

此處麻省理工學院開放式課程之資料乃由 開放式課程計畫(OOPS) 譯為正體中文。麻省理工學院開放式課程在此聲明,不論是否遭遇或發現相關議題,麻省理工學院開放式課程、麻省理工學院教師、麻省理工學院校方並不對翻譯正確度及完整性作保證。上述單位並對翻譯後之資料不作明示或默許對任一特定目的之適合性之保證、非侵權之保證、或永不出錯之保證。麻省理工學院校方、麻省理工學院開放式課程對翻譯上之不正確不負任何責任。由翻譯所引發任何關於此等資料之不正確或其他瑕疵,皆由開放式課程計畫(OOPS)負全責,而非麻省理工學院開放式課程之責。

原文聲明

 
MIT Home
Massachusetts Institute of Technology Terms of Use Privacy